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知行合一、學(xué)以致用、形成習慣、達成目標 發(fā)布時(shí)間:2016-09-18    閱讀次數:5026次
 

---安慶港華中層管理人員能力提升培訓圓滿(mǎn)落幕

“請各位學(xué)員再看我一眼,我的頭到我的腳之間有一段距離,也就是說(shuō),從接受知識到實(shí)踐應用是一個(gè)過(guò)程。學(xué)習的成果要轉變?yōu)樾袆?dòng),行動(dòng)成為習慣,最終你就能得到想要的東西”。910日,隨著(zhù)楊慶德老師“學(xué)以致用,形成習慣,達至目標”的結束語(yǔ),為期三場(chǎng)的安慶港華第二期中層管理人員管理能力提升培訓圓滿(mǎn)落幕。

本期能力提升培訓自今年7月份起每月舉辦一場(chǎng),培訓內容從“目標管理”至“高效溝通”再形成“高效的執行力”,每個(gè)課程的學(xué)習點(diǎn)融會(huì )貫通,帶給學(xué)員新的思維啟發(fā)和新的管理理念。公司近50名管理人員在導師的引導下,通過(guò)課堂理論、游戲互動(dòng)、小組討論、實(shí)踐分享等精彩環(huán)節圓滿(mǎn)完成學(xué)業(yè)。為鞏固學(xué)習效果,課程結束后,各小組還圍繞“如何實(shí)現目標管理”、“怎樣與下屬進(jìn)行績(jì)效面談”以及“如何培養員工責任心”等課題分別進(jìn)行現場(chǎng)發(fā)布。發(fā)布內容緊扣學(xué)習的管理知識點(diǎn),分享了自己在實(shí)際運用中的成果和收獲。公司高管層和導師對學(xué)員們的分享給予充分肯定并分別做出詳細評點(diǎn),認為各小組都能抓住培訓主題內容,且結合自身工作實(shí)際,邏輯思路清晰,論據較充分,觀(guān)點(diǎn)表達準確,三期培訓達到預期效果。

結業(yè)課上,楚振剛常務(wù)副總代表公司進(jìn)行結業(yè)總結,強調管理能力提升是一個(gè)長(cháng)效的過(guò)程,學(xué)習培訓只是其中一個(gè)手段,需要不斷在實(shí)際工作中應用、實(shí)踐、檢驗、鞏固,促進(jìn)管理水平真正提升。要求公司管理人員,清晰定位自身管理角色,不斷創(chuàng )新管理方法,充分發(fā)揮創(chuàng )新思維,帶領(lǐng)高效團隊,為公司的健康發(fā)展再做貢獻。